首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 保密及竞业禁止协议需要注意哪些

最近更新 阅读排行

推荐公司 急招岗位

医院 | 51-100人

门诊部 | 20-50人

门诊部 | 100-500人

其它 | 101-300人

门诊部 | 100-500人

诊所 | 0-20人

医院 | 1-50人

医院 | 未选

其它 | 20-50人

医院 | 50-100人

江苏-徐州 | 大专 | 2-3年

广东-惠州 | 大专 | 2-3年

浙江-温州 | 其他 | 1年以内

黑龙江-大庆 | 本科 | 2-3年

青海-海东 | 其他 | 5-10年

上海-长宁 | 本科 | 10年以上

四川-成都 | 本科 | 5-10年

北京-石景山 | 不限 | 不限

浙江-宁波 | 中专 | 1年以内

河北-秦皇岛 | 大专 | 2-3年

保密及竞业禁止协议需要注意哪些

时间：2025-03-19 09:22

一、保密及竞业禁止协议需要注意哪些

在完成保密与竞业禁止议定书的起草过程中，有几个方面需要您特别留意并严谨对待：首要之务，须明确竞业限制的范畴、区域以及有效期。其中，竞业限制的范畴应当具体而明晰，其所涵盖的领域不应过于宽泛或者过于狭隘;区域的设定应当具有合理性同时也不宜过于严苛;至于其期限，则应严格遵守相关立法对年限的限定，不得超越法定的两年之限。其次，对于补偿条款，这是极为关键的要素。雇主应当向员工提供适当和公平的经济补给，补偿标准应当紧紧扣合现行法律的规定以及当地司法实践的实际情况。再者，关于违约责任的条款更是不容忽视。必须明确约定双方在违反该协议后各自应承担的具体责任以及赔偿方式。此外，还需确保该协议内容不违背中国法律法规的强制性规定，并且能够充分反映出双方的真实意愿，杜绝任何形式的欺诈、威胁等不当行为。最后，在协议条款的表述上，务必做到精准无误，避免产生任何可能的歧义，以防日后引发不必要的纷争。总而言之，签署这类协议需要我们审慎行事，全力保护双方的合法权益不受侵害。

二、保密及竞业禁止协议违约会怎样赔偿

保密及竞业禁止协议违约赔偿需依据具体情况判定。

首先看协议约定，若协议中明确规定了违约赔偿的方式、数额等，依约执行。比如约定了违约方需支付一定金额的违约金，那就按此支付。

若协议未明确约定，受损方需证明因对方违约遭受的实际损失，包括直接损失和可得利益损失。例如，因商业秘密泄露导致的订单减少、市场份额降低等损失。同时，若违约方因违约行为获得了利益，该利益也可作为赔偿参考因素。

此外，在确定赔偿数额时，法院或仲裁机构还会考量违约方的过错程度、协议履行情况等。若违约方故意违约且情节严重，可能会加重赔偿责任。总之，违约赔偿以弥补受损方损失为主要目的，同时兼顾对违约行为的制裁。

三、保密及竞业禁止协议违约如何担责

保密及竞业禁止协议违约需承担相应责任。

在保密方面，若违反保密协议，通常需承担民事赔偿责任。违约方要赔偿因违约行为给对方造成的实际损失，损失范围包括商业秘密被泄露导致的直接经济损失，以及可能的预期利益损失等。同时，若保密协议中有约定违约金条款，违约方需按约定支付违约金。

对于竞业禁止协议，若违约，首先可能要继续履行竞业禁止义务，即停止违约行为。经济补偿方面，若用人单位已按约定支付竞业限制经济补偿，劳动者违约的，除返还已领取的补偿外，还可能需按约定支付违约金。违约金数额一般以协议约定为准，但如过高或过低，法院可依公平原则调整。情节严重的，还可能触犯刑法中的侵犯商业秘密罪等罪名，面临刑事处罚。

登录查看全部内容

信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。

上一篇：【长丰县博一笑口腔门诊部有限公司】发布，招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生

下一篇：所在单位违反劳动合同约定要求履行什么义务

获取验证码