2022山东济南市中西医结合医院招聘编外合同制人员笔试面试有关事宜公告

发布单位:来源:济南市中西医结合医院         发布时间:2022-08-23

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

根据济南市中西医结合医院公开招聘编外合同制工作人员工作安排,现将笔试面试工作有关事宜公告如下: 一、基本原则 1.任人唯贤、德才兼备的原则; 2.公开、平等、竞争、择优的原则。 二、笔试相关事宜 1、领取笔试准考证。请通过资格审查人员,由本人持身份证于2022年8月26日-27日 8:00—17:00到济南市中西医结合医院人事政工科办公室(济南市莱芜区汶源东大街8号)当场领取《笔试准考证》。领取笔试准考证联系电话:0531-76233251。 本次取得笔试资格人员为73人,详见《济南市中西医结合医院公开招聘编外合同制工作人员情况汇总表》(附后)。取得笔试资格的应聘人员在规定的时间内未到招聘单位领取《笔试准考证》,视为弃权。 2、笔试时间和地点 笔试时间定于2022年8月28日上午。具体笔试时间、地点详见《笔试准考证》。 三、面试相关事宜 1、8月28日上午笔试后,下午组织面试。根据笔试成绩由高分到低分,按1:3比例确定面试范围人选(成绩并列者一并纳入面试人选);达不到1:3的,按实有合格人数确定面试范围人选。 进入面试范围人选在笔试结束之后公布。公布后,当场领取《面试通知书》。面试人选一经领取《面试通知书》,即被确定为面试人员。面试时间为2022年8月28日下午,具体时间、地点以《面试通知书》为准。 面试时需携带本人身份证、笔试准考证和面试通知书。面试内容分综合素质和专业两部分,各占50分。面试试题分为A、B二套,统一命题。面试试题由面试监督小组当场抽取。面试试题的出题过程封闭进行,试题及出题人相关信息由保密人员按绝密件管理。面试开始前,在面试监督小组的监督下,面试试题由面试考生代表当场抽取。试题确定后,在面试前10分钟,由面试领导小组检查密封印后,在面试监督小组监督下,拆封使用。 2、面试办法 (一) 面试形式和内容 面试采取结构化面试方式进行。面试主要测评与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。每个考生面试时间不超过7分钟。 (二)面试考场安排 面试考点设候考室、考场、成绩等候室、保密室。面试考场、候考室和成绩等候室为各自独立的房间,三室间应有一定的隔音距离。面试考场保持肃静,任何人不得随意走动,与面试无关的人员不得进入面试考场。 (三)面试程序 考生按规定的面试时间,于面试前30分钟凭笔试准考证、身份证和面试通知书到达面试地点,验证后进入指定的面试候考室。工作人员向考生宣布面试纪律、规则及相关注意事项。面试开始后仍未到达的,取消面试资格。 工作人员组织考生抽签,登记考生姓名、身份证号、抽签序号。抽签开始后仍未到达候考室的面试人员,剩余签号为该面试人员顺序号;面试开始后仍未到达的,视为自动弃权,取消面试资格。参加面试考生的姓名、工作单位等信息,除负责排序的工作人员外,不得向任何人员透露。 考生面试结束后要立即离场到成绩等候室等候,不得随意出入。待面试结束,由主考官现场宣布面试成绩,考生签名确认后统一离开考点。 四、确定考察体检人员 面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘岗位计划等额组织考察体检。对因弃权或考察体检不合格等原因造成的人员空缺,在面试合格分数线以上人员中按照考试总成绩依次递补。若应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试考核成绩由高分到低分确定考察体检人选,若出现笔试考核成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试。 五、工作纪律要求 事业单位人才公开招聘是当前队伍建设的一项重要工作,笔试、面试工作是公开招聘工作的重要环节,为确保这一工作顺利进行,医院在市卫生健康委员会的指导下,高度重视、精心组织、周密安排。要规范公开招聘工作行为,加强对公开招聘工作的监督检查,杜绝各种不正之风。工作人员要坚持原则、作风正派、廉洁奉公。面试考官应严格遵守考官纪律,如发现有弄虚作假、营私舞弊、收受贿赂、泄露情况者,应给予批评教育或撤销其考官资格,对情节严重的应给予相应的纪律处分。 六、疫情防控规定 笔试、面试时应当主动出示山东省电子健康通行码和14天内行程信息(山东省电子健康通行码界面可显示),并按要求主动接受体温测量。健康码为绿码、现场测量体温正常(体温<37.3℃)且无咳嗽等急性呼吸道异常症状者方可进入考场。健康码为绿码但有异常症状、经现场评估可以参加笔试面试的考生;14天内有中高风险区所在地市的低风险区旅居史考生;健康码为黄码且无发生本土疫情地区或境外旅居史、无异常症状的考生,均需持考前2天内新冠病毒核酸检测阴性证明,安排在备用隔离考场参加面试。 请考生备齐个人防护用品,严格做好个人防护,保持手卫生。合理安排交通和食宿,注意饮食卫生。并保持通讯畅通。 凡违反我市常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。 点击查看>>> 济南市中西医结合医院公开招聘编外合同制工作人员情况汇总表 济南市中西医结合医院 2022年8月23日 原标题:济南市中西医结合医院公开招聘编外合同制工作人员笔试面试有关事宜的公告文章来源:http://www.jnszxyjh.cn/gonggaotongzhi/805.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆退休金怎么计算?15年社保退休工资能领多少?上海社保养老金缴费多少钱一个月?34年和36年,每月计算的养老金会相差多少?福建组合贷月冲新规龙岩组合贷逐月冲还贷介绍西宁社保待遇资格认证显示校验失败是怎么回事(2025年4月24日)福建厦门2024计发基数出炉!养老金重新计算后加多少钱?养老金和退休工资是一回事吗?(2025/04/24)乌鲁木齐退休人员,21年工龄能拿多少养老金?南宁退休后还用继续缴纳医保吗?“医保退休”了解一下!郑州1975年出生退休年龄及最低缴费年限对照表(男女不同、灵活就业也不同)四年没签劳动合同如何赔偿用人单位没签劳动合同可以起诉吗10年未签订劳动合同能获得多少赔偿试用期间没签合同被辞退公司要给赔偿吗劳务合同起诉需要满足什么条件不签劳动合同算试用期吗没签劳动合同但交保险被辞退有什么补偿哪些属于解除劳动合同的正当理由工作两年没有签劳动合同被辞退应该怎样赔偿哪些情形解除劳动合同要经济补偿工作两年不签合同相当于签长期合同吗分公司会单独签订劳动合同吗劳动合同原件被销毁复印件有效吗劳动合同到期不续签也没让离职会怎样劳务合同受伤可以做鉴定吗不服劳动仲裁可以去检察院吗劳动仲裁被说敲诈怎么办员工不签订劳动合同离职后仲裁会怎样裁决劳动仲裁可以判别劳动合同无效吗劳动仲裁超过一年时效裁决书会怎样处理需要劳动合同才能仲裁吗
武侯区机投桥社区卫生服务中心招聘通知2025年温岭市中医院公开招聘医学卫生类高层次人才公告北京小汤山医院2025年公开招聘公告(第三批)北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位2025第二批公开招聘医务人员公告五指山市卫生健康系统2025年校园招聘医疗专业技术人员公告(第1号)淄博市市立医院 2025年健康管理科合同制人员招聘公告颍上县中医院2025年学科带头人招聘公告文昌市庆龄妇幼保健院2025年公开招聘编外合同制助理护士公告桂林市中医医院招聘公告德阳市旌阳区人力资源和社会保障局 德阳市旌阳区卫生健康局关于2025年上半年旌阳区卫生事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告扬州大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告义乌市中心医院泌尿外科、超声科、急诊科、康复医学科、消毒供应室非编人员招聘公告义乌市中心医院护理全日制本科岗位招聘公告福州市鼓楼区总医院成员单位关于2025年4月招聘编外工作人员的公告古城百姓医院招聘丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市人民医院2025年公开招聘工作人员公告(南京专场)2025年无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告(普通类)湖南省职业病防治院2025年高层次人才公开招聘公告【招贤纳士】重庆医科大学附属永川医院2025年自主招聘公告2025年重庆医科大学附属永川医院第三轮自主招聘简章湖南省肿瘤医院2025年高层次人才公开招聘公告襄阳市第一人民医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告盘锦市卫生健康委所属部分公立医院2025年校园公开招聘工作人员公告龙州县龙州镇卫生院2025年公开招聘自聘工作人员公告神农架优抚医院招聘医疗卫生专业技术人员的公告佛山市第一人民医院2025年招聘计划公告(第二批)唐山市路北区妇幼保健院、蓝天楼社区卫生服务站公开招聘劳务派遣人员公告百万英才汇南粤|东莞市洪梅镇社区卫生服务中心2025年招聘纳入岗位管理编外人员公告百万英才汇南粤|东莞市东坑镇社区卫生服务中心2025年第一次招聘纳入岗位管理的编制外人员公告关于威县2025年公开招聘卫生专业技术人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》